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大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经(jīng)办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收(shō大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了u)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

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　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部(bù)门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)18个(gè)月(yuè)的(de)，按(àn)18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也(yě)就(jiù)是说，核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；