金融界(jiè)4月24日消息(xī)，人力资(zī)源社会保障(zhàng)部(bù)专(zhuān)业技术(shù)人员管理司(sī)司长李金生今日在(zài)新闻(wén)发布会上(shàng)表示，数字技术工(gōng)程师培(péi)育项目重点围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数据(jù)、区块链、集成电路(lù)等数(shù)字技术领域的新职业(yè)，以技(jì)术(shù)创新(xīn)为核(hé)心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国(guó)家职业标准为依(yī)据(jù)，以是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗(yǐ)新职(zhí)业培训教程为基(jī)础(chǔ)，分职业(yè)、分方(fāng)向(xiàng)、分等级开展规范化培(péi)训、社会化评价，探(tàn)索建立数字技术工(gōng)程师认证(zhèng)制度，每年培养培训数字(zì)技术技能(néng)人员8万人(rén)左右。

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