互联网行业年终奖打折消息不(bù)断，知(zhī)乎也(yě)未能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工(gōng)对(duì)时代财(cái)经表示，自(zì)己和(hé)身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往年惯例标准看，被(bèi)打了6折(zhé)，还有的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一(yī)名员工向时代财经透(tòu)露，现在公司内(nèi)部都在调侃，年终奖低(dī)至3折起。

　　消息最早是在(zài)上周(zhōu)放出。不过，上述员工告诉时(shí)代财(cái)经(jīng)，此次年终奖打折并(bìng)未(wèi)下(xià)发(fā)具体文件，而是逐(zhú)层向(xiàng)下口头通(tōng)知，在上(shàng)周日（4月23日(rì)）前全部(bù)告知完(wán)毕。4月25日，年(nián)终奖(jiǎng)随着(zhe)工(gōng)资一同(tóng)下发。

　　即便早有预期，当收到(dào)工资以及年终(zhōng)奖的那(nà)一刻，知乎(hū)员工(gōng)李(lǐ)诚(chéng)（化名）还是感到有些愤怒。据他预(yù)估，年(nián)终(zhōng)奖六折后，自(zì)己年(nián)收入相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由(yóu)是大环境不(bù)好，但之前大环境好的时候(hòu)也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤(fèn)不(bù)平地向时代财经(jīng)表示。

　　在互联网公(gōng)司约(yuē)定俗成(chéng)的(de)语(yǔ)境(jìng)里，员工们不单(dān)单盯着每个月的工(gōng)资收入，股票期(qī)权、年终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑(còu)在一起，成为一年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等同于数个(gè)月月(yuè)薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组成(chéng)部分。

　　正是(shì)因此(cǐ)，年终(zhōng)奖的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑(yí)此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉(sù)时代(dài)财经，在上周得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的消息(xī)后，自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这(zhè)并不是(shì)他一个人(rén)的感受。李诚表示，虽然也(yě)有人会觉(jué)得(dé)大环(huán)境就是这样，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿(ná)多少是(shì)多少，但大部分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在他的(de)观(guān)察里，一个明显的变化是(shì)，公司员工加班积极性显著下(xià)降。知乎早上(shàng)十点开始上班，但“大(dà)部队”一般十点(diǎn)半(bàn)才到。下班时间就(jiù)更为明显(xiǎn)，在普遍加(jiā)班严(yán)重的互联网行(xíng)业(yè)，准点下班的情况(kuàng)极(jí)为罕见，一般都要工(gōng)作到晚上九(jiǔ)、十点。而在得知(zhī)年终奖打折(zhé)之(zhī)后，不少同事(shì)到点就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家(jiā)年终奖打折的互联网(wǎng)公司。今(jīn)年以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多(duō)多(duō)等一众大厂都曾(céng)传出(chū)年终奖(jiǎng)缩(suō)水的消(xiāo)息。

　　不过(guò)，与其他互联(lián)网公司相(xiāng)比，知乎所面临(lín)的(de)盈利困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示，期内公司录得营(yíng)收36.05亿(yì)元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已经(jīng)是知乎自2019年以来(lái)连续4年录(lù)得亏损，累计亏损接近(jìn)44亿元。

　　通过大(dà)量(liàng)资金投入(rù)，知(zhī)乎月活数(shù)据和平均每(měi)月付费(fèi)会员(yuán)数据(jù)仍在继续保持增长。财报数据显(xiǎn)示(shì)，2022年四季度，知乎(hū)平均(jūn)每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破产。截至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎账(zhàng)上(shàng)仍(réng)持有超过(guò)45亿元现金。但在全球经济下行(xíng)的当下，烧while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗钱(qián)换增长(zhǎng)的(de)故事已经不再(zài)吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ)，知乎(hū)股(gǔ)价一路下(xià)跌，截至4月27日，知乎美(měi)股收盘(pán)报价1.09美元/股，不(bù)足2021年顶(dǐng)峰时的十(shí)分之一。

　　如(rú)何扭亏为盈(yíng)，成为摆(bǎi)在知乎(hū)面前最重(zhòng)要的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话交流会上，知(zhī)乎(hū)CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出(chū)，今年的公司(sī)战略是生态(tài)第一(yī)，而这一战略意(yì)图的短期目标就是要尽(jǐn)快盈利。

　　为此(cǐ)，在(zài)过(guò)去一年时间内，知乎已经做出诸多努力(lì)。在新业务层面，知乎正(zhèng)在积(jī)极(jí)进(jìn)军(jūn)职业教(jiào)育(yù)市场(chǎng)。目前知乎已经(jīng)完成对(duì)教考平台(tái)掌上园丁、会计(jì)在线培训(xùn)公司品职教育，以及留学培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购。

　　财报数据显(xiǎn)示，知乎职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元(yuán)，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗(xù)通过发(fā)力网文(wén)、故(gù)事类内容(róng)，推动盐选会员的发展。全年付(fù)费(fèi)会员收入同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)84.1％至12.31亿(yì)元，在(zài)总收入中(zhōng)的占比从2021年的(de)22.6％，提升至(zhì)2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收入来(lái)源。3月16日，知乎还上(shàng)线了一款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事(shì)”的(de)App，提供专门(mén)的故事内容阅读服(fú)务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消息，涉及视频、教育、商业(yè)化等多个业务条线。财报数据显(xiǎn)示，截(jié)至2022年底，知(zhī)乎(hū)共(gòng)有(yǒu)2515名员(yuán)工。知乎(hū)并未透(tòu)露2021年同期具(jù)体员工人数(shù)，不过据界面新闻(wén)报道，知乎在2021年(nián)最(zuì)高峰时曾达到3200人左右。

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