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  个人竞聘优势展示自己的(de)优(yōu)点。

  1、具有较强的学(xué)习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责(zé)任心强,具有(yǒu)一定(dìng)的团(tuán)队合作能力(lì)、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通(tōng)能力强,能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况,应变能力强;

  4、为人(rén)严(yán)谨(jǐn)认真,诚实守信,公私分明(míng),具有良好的(de)思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于(yú)与人沟通,工作主动(dòng)积极,服务(wù)意识很强。

  先突出个(gè)人优势,匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要。

  后面加(jiā)上对应经历的简单描述,就会显得更丰富。

  标准的(de)求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个基本内(nèi)容组成:

  1、基(jī)本情况(kuàng):姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方(fāng)式等(děng)。

  2、教育背景:按时间顺序(xù)列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

  所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技能培训。

  3、工(gōng)作经(jīng)历:按时间顺序列(liè)出参加工作的所有的(de乐福鞋按什么鞋码买,乐福鞋不适合什么人穿)就业记(jì)录,包括公司/单位名称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间(jiān),应该突出所任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质等,此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

  4、其他:个人(rén)特(tè)长及爱好、其(qí)他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等。

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