15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企(q初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程ǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得(dé)超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出(chū)了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了(le)八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的(de)第二国际第(dì)一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率先(xiān)实现了(le)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的第(dì)一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。

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