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科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资(zī)产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，日本的(de)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相当于华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级别的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗科(kē)长的情(qíng)况下，需要(yào)负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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