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长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的

长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出(chū),加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标,进一步充(chōng)实社(shè)区(qū)工作力量,统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求,科(kē)学拟订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)年度(dù)招(zhāo)聘计划(huà)。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,统一规范(fàn)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和(hé)资格(gé)条件,由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资源社会(huì)保障等部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位全部(bù)面向高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

  二(èr)、重点(diǎn)做(zuò)好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)。加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社(shè)区服务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划》,鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业(yè)、健康等(děng)生活性服务,支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点(长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的diǎn)或开展社区服务,对(duì)吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企(qǐ)业(yè),符合条件(jiàn)的按规(guī)定(dìng)落实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业,符合(hé)条件的,可申请最高20万元的个人(rén)创业担保(bǎo)贷款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务设施为高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社区服(fú)务领域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域灵活(huó)就业的,符合条件的可(kě)申请获得社(shè)会保险补贴。

  四(sì)、开发社会(huì)工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位(wèi),引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇(街道)社(shè)会工作站(zhàn)开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高(gāo)校,在社会工作(zuò)服务(wù)平台(tái)中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平(píng)台,探索社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作机制,为吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基层(céng)就业创造积(jī)极条件。

  五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区(qū)服(fú)务类企业等(děng)参(cān)与“百万就业见习岗位募集计划”,开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务(wù)、增(zēng)进(jìn)了解,激发到社区(qū)就业的热情。对见习单(dān)位按规定落(luò)实(shí)就业见习补贴和(hé)激励推动政策,对城乡社区组织见习期满的见习人员,可按规定同等(děng)条件下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学生(shēng)的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育,引导(dǎo)在校大学生树立科学的(de)就(jiù)业观和成才(cái)观(guān),激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一步(bù)开发(fā)社区治理和服务(wù)相关理论(lùn)和实践课程,在城乡社区设立实习(xí)实践基地,组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动,培养做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能(néng)力;鼓励社会资本(běn)设立社区创新专(zhuān)项基金,在高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队,以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社(shè)区(qū)建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项(xiàng)目,激发(fā)高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

  七、强化(huà)社(shè)区(qū)就(jiù)业(yè)服务(wù)指导。各地公共就业人(rén)才(cái)服务(wù)机(jī)构(gòu)要及时收集社(shè)区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息,通过线上线下各种途(tú)径(jìng)向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大学生就(jiù)业(yè)服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设(shè)立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题,汇(huì)集发(fā)布各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘信(xìn)长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的息。各地(dì)民政部门要做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接(jiē),围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责(zé)、职(zhí)业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心(xīn)的重点问题加大(dà)宣传(chuán)力度(dù),可采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等(děng)多种(zhǒng)形(xíng)式,增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障部(bù)门和各高校(xiào)要主动(dòng)创造条(tiáo)件,为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区就业信(xìn)息、提供社区(qū)就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)(市(shì)、区(qū)、旗(qí))为单位,做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生(shēng)(以下简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”)初任培训工作,原则(zé)上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训(xùn),灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培(péi)训,帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉(xī)社(shè)区情况、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高校毕业生的关心关(guān)爱,在工作生活(huó)心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录(lù)(聘)公(gōng)务员或事业单位工(gōng)作人(rén)员(yuán)特别(bié)是街道(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹,营造广大青年(nián)投身城乡社区(qū)建(jiàn)设增长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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