现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁(suì)左右可(kě)以(yǐ)领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试)金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和(hé)事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就(jiù)是(shì)给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以(yǐ)领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按(àn)时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国(guó)务(wù)院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一(y什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试ī)条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单(dān)位和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工(gōng)人，符(fú)合下(xià)列(liè)条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其他(tā)有害身体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也(yě)适用于工作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

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