如今的(de)国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已(yǐ)经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了(le)，因此对(duì)于华为的一(yī)系列(liè)举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东是(shì)谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如何(hé)分配的你不(bù)一定(dìng)知道吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这(zhè)么(me)大，绝对不(bù)可能是(shì)个别(bié)人(rén)的(de)功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技(jì)术有限公司(sī)成立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业(yè)、终端和(hé)云计算(suàn)等领域构筑了端到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多(duō)万名员工，全国(guó)工商联发布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛(shèng)典年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的，但成功背后到底做了哪些努力(lì)我们也可以了解一下(xià)。华为是(shì)100%由员工(gōng)持有的民营(yíng)企业。股东会是(shì)公司权力机构(gòu)，由工会和华为的(de)主要创始人(rén)兼总裁任正(zhèng)非(fēi)两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股东职责(zé雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质)、行使股东权(quán)利的机构是持股员工代(dài)表会雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质(huì)。持股员工代表会由全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使(shǐ)有关(guān)权利(lì)，其中(zhōng)任正(zhèng)非作为公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同时(shí)也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工(gōng)不再派发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的股票(piào)，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至于什(shén)么(me)叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这(zhè)是华(huá)为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工(gōng)的(de)一种特(tè)殊股票(piào)，每年华为会根据(jù)员工的工(gōng)作水平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工(gōng)按照(zhào)公(gōng)司当年净(jìng)资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红。

就(jiù)是(shì)这(zhè)样的华为员工持股方(fāng)案(àn)让(ràng)华(huá)为公司发(fā)展的越来越好(hǎo)，公司规定根(gēn)据内部(bù)的评(píng)价体系，员(yuán)工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股净资产价(jià)格，不过这项规(guī)定也有很多限(xiàn)制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能(néng)每年(nián)兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在(zài)离开(kāi)后，还要经历公司严(yán)格的6个月审(shěn)核，确认不出(chū)现创业公司(sī)的(de)产品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构(gòu)成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等(děng)条件(jiàn)中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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