当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次？是没有特殊情况，是不可以回(huí)家的(de)。关于当兵多久回家(jiā)一次(cì)以及(jí)当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次新兵(bīng)，当兵多(duō)久回(huí)家一次过年呢，当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)比较好，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会儿可以回家一次等(děng)问(wèn)题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以看(kàn)看对方(fāng)人品咋样，男人当过兵还行(xíng)，试(shì)着了解(jiě)相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　是没(méi)有特(tè)殊情况(kuàng)，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊(shū)情况，是(shì)不(bù)可以回家的。

　　两年家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内义务兵役(yì)期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变故(gù)的(de)（直(zhí)系亲(qīn)属去世(shì)），可(kě)以请事(shì)假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与(yǔ)父母不在一(yī)地生(shēng)活(huó)的，下士(shì)任期(qī)内(nèi)享(xiǎng)受两次探(tàn)望父母假(jiǎ)，每次(cì)假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在一(yī)地生活的(de)，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二(èr)）已婚(hūn)士官与配偶不在(zài)一(yī)地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配(pèi)偶、父母不在(zài)一(yī)地生活(huó)，但其配偶与其(qí)父母或(huò)者父(fù)母一(yī)方居住在一地(dì)的，只(zhǐ)享(xiǎng)受探望(wàng)配偶的(de)假期；与配(pèi)偶、父母均不(bù)在一(yī)地生(shēng)活，一年内同时符合探望配偶和(hé)探望(wàng)父(fù)母条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受(shòu)探望(wàng)父母假和探望配偶(ǒu)假的(de)高级士官，每年享受一(yī)次休(xiū)假，服现役不满(mǎn)20年的(de)假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不(bù)含(hán)途中时间，往返路(lù)费按照规定的(de)标(biāo)准报(bào)销。

　　对(duì)在高原、边(biān)海防和(hé)特殊岗位工(gōng)作的士官(guān)，可以适当(dāng)增加(jiā)假(jiǎ)期，具体办法由总参谋部规定。

入(rù)伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体(tǐ)检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学生合(hé)格一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服义(yì)务兵(bīng)役前(qián)正在高校就读的学(xué)生(含高(gāo)校新生)，服役(yì)期(qī)间按规定保留(liú)学籍或入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复(fù)学或入学。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内成专业培训教(jiào)学(xué)培养计(jì)划规定要求，仅(jǐn)需完成毕业(yè)实习即能够毕业的，其毕业(yè)实习可(kě)在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍有关(guān)优惠(huì)政(zhèng)策;上半(bàn)年被批准(zhǔn)入伍的普通本(běn)科及以(yǐ)上(shàng)毕业班学生，完成专业理论(lùn)课程的学习与相(xiāng)关学习、毕(bì)业设计(jì)和论(lùn)文(wén)答(dá)辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业，享受应届毕(bì)业(yè)生入(rù)伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军(jūn)校(xiào)

　　在校大学(xué)生(shēng)可以(yǐ)报考(kǎo)军队(duì)院校(xiào)，年(nián)龄不超过23周(zhōu)岁;全(quán)日制大专毕业生士兵，可以参加军队(duì)本科(kē)层次招生考(kǎo)试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民(mín)族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年(nián)龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送(sòng)入(rù)军队院校学(xué)习，培训合(hé)格后提拔为军(jūn)官(guān)。

　　获得二(èr)等功(gōng)以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦地(dì)区(qū)部(bù)队以及少数民族选(xuǎn)拔(bá)对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加(jiā)全国(guó)统一高(gāo)考(kǎo)，本科第一(yī)批、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特别(bié)优秀的)录取且取得全日制(zhì)本科学历(lì)和学(xué)士学位的毕业生(shēng)，参加(jiā)全(quán)国硕士研究生招生统(tǒng)一考试且取(qǔ)得全日制研究生(shēng)学历的毕业生，服(fú)役期(qī)间表现优秀的(de)可(kě)以直接提(tí)干(gàn)。

　　本科毕业的(de)年(nián)龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)的，被树为重大(dà)典型、表彰为英模人物(wù)的(de)，驻(zhù)国(guó)家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部(bù)队且为少数民(mín)族的，年龄(líng)可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制(zhì)大(dà)专(zhuān)以(yǐ)上学历的优(yōu)先选(xuǎn)取士官，首(shǒu)次选取(qǔ)为士官，在授(shòu)予士官军衔和(hé)确(què)定工资起点时(shí)，地方高校学习时(shí)间视同(tóng)服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现(xiàn)役满(mǎn)12年的士官、服(fú)现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣(róng)立三等功以上奖(jiǎng)励的、因战(zhàn)致残被评定为5级(jí)至(zhì)8级残(cán)疾(jí)等级的、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府指令性(xìng)安(ān)排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用(yòng)考试中，由(yóu)我省征集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合其他资格条件的(de)高(gāo)校毕业(yè)生退役士兵(含退(tuì)役(yì)复学毕业(yè)生(shēng))，可以(yǐ)报(bào)考面向服务基层项(xiàng)目人员定向招录(lù)的职位，同(tóng)大学生村官(guān)等服务基层项目(mù)人员共享15%左右的公务员定向招(zhāo)录计(jì)划(huà);政法(fǎ)干警、专武干部(bù)和(hé)公安(ān)机关特警岗位优先安(ān)排一定比例用于招录高(gāo)校毕业生(shēng)士兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件的退役高校毕(bì)业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和(hé)探(tàn)亲假的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期(qī)分为探亲假(jiǎ)和休假《规(guī)定》明确士官享受(shòu)假期的种类为两(liǎng)项，即(jí)探亲(qīn)假(探望父母(mǔ)和配偶)和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休(xiū)假只(zhǐ)限高级士(shì)官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的(de)基(jī)本假期，按(àn)照(zhào)服役年限(xiàn)和婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)态确定：未(wèi)婚(hūn)士官，一(yī)级的任期内(nèi)享受两次探望(wàng)父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的(de)每(měi)年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期(qī)30天;五级士官每年休假20天，六级士官(guān)每年休假30天;已婚(hūn)士官，与配(pèi)偶不在一地(dì)生活的，每年(nián)享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的(de)，每两年享受一次探望父母假，假期(qī)20天(tiān)。

　　士官探(tàn)亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三条　国家保障现(xiàn)役军人享有与其履行职责相适(shì)应的(de)待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当(dāng)与国民经济发展相协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军官(guān)实行职务(wù)军(jūn)衔(xián)等级工资制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义(yì)务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇(yù)。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人(rén)享受(shòu)规定的津贴、补(bǔ)贴(tiē)和奖励工资。

　　国家(jiā)建(jiàn)立军人工资的(de)正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房(fáng)等(děng)福(fú)利(lì)待(dài)遇(yù)。

　　国(guó)家根据经(jīng)济社会发展水(shuǐ)平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险(xiǎn)制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军(jūn)人(rén)保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后(hòu)，按(àn)照国家有关规定接(jiē)续养老、医疗、失业等社(shè)会(huì)保险关系，享受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶(ǒu)随军未(wèi)就业期间(jiān)，按照国(guó)家有关规定(dìng)享受(shòu)相应的保障待遇。

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