今天给各位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会(huì)对税费的计算(suàn)基数(shù)进行解(jiě)释，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你(nǐ)现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数(shù)是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中规定的个(gè)税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工资之前(qián) ，将(jiāng)个人(rén)扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分级(jí)距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代(dài)扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税(shuì)的(de)基(jī)数是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动(dòng)者，计(jì)税基(jī)数为月工(gōng)资扣除社(shè)保(bǎo)、公积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每一纳税年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人(rén)所得税(shuì)基(jī)数(shù)。

法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或年度(dù)损益表(biǎo)中的利润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交(jiāo)季度或(huò)年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后的(de)利(lì)润）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基(jī)础是用到利润总(zǒng)额乘以所(suǒ)得税税(shuì)率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是(shì)根(gēn)据会计(jì)利润总额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会(huì)计利润总额(é)的基础上加或(huò)减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应(yīng)纳(nà)税所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的计(jì)算公式(shì)为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的利润总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型(xíng)微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

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