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　　其他都(dōu)是骗人(rén)的(de)，不(bù)过(guò)也(yě)是在人才市(shì)场进行变相(xiāng)收(shōu)费(fèi)，但是要(yào)明白中介如果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州(zhōu)红(hóng)海人力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务(wù)员(yuán)等(děng)工(gōng)作(zuò)。

　　一(yī)旦(dàn)劳(láo)动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派(pài)遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的(de)构成基本分(fēn)为三类：第一(yī)类是(shì)固定(dìng)员工(gōng)组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制(zhì)的子公司或集团(tuán)投资的公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由(yóu)第三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支(zhī)付(fù)劳务费用，由(yóu)劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世(shì)纪资(zī)本主义国家美(měi)国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动(dòng)制度改革中，出现了以(yǐ)安(ān)置下岗职工为目的的劳务派(pài)遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人(rén)力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨(zī)询、礼仪策划念举握(wò)、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包括企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力(lì)资源外(wài)包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完(wán)全没有(yǒu)归属感(gǎn)，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华为员工(gōng)看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等(děng)公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大(dà)，外包也是一样(yàng)的。

　　职(zhí)业发展也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量(liàng)很大(dà)的事情交给外包做，打杂(zá)的事和脏(zàng)活(huó)累活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包参与的(de)。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识(shí)和(hé)提升自己的技能。

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