15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用作制。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是(shì)连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末(mò)外有(yǒu)其他(tā)的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时(shí)的(de)工时制度。

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