金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发(fā)银行的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年在降。

可怜天下父母心的全诗的意思，可怜天下父母心的意思 src="http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838ef03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万亿(yì)股份(fèn)银(yín)行突发！员工不(bù)满降薪(xīn)引发抗(kàng)议？刚刚回应了(le)：相关(guān)问题(tí)已在解决中">

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银(yín)行还(hái)是(shì)唯二净利润(rùn)增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类(lèi)不(bù)良贷款余(yú)额(é)755.54亿(yì)元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银(yín)行提(tí)出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增效(xiào)的(de)现(xiàn)象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降可怜天下父母心的全诗的意思，可怜天下父母心的意思，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分(fēn)高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于(yú)进一步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示(shì)，网传(chuán)图(tú)片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对(duì)上述(shù)调整表示理解(ji可怜天下父母心的全诗的意思，可怜天下父母心的意思ě)。其二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决(jué)。

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