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领养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作(zuò)的(de)女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗事(shì)业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

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　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的(de)参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业(yè)、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符(fú)合(hé)下列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害(hài)身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，男(nán)年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

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