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事业单位选(xuǎn)聘是(shì)什么意思，教师(shī)选聘是什么意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是(shì)挑选聘用。

　　出(chū)自郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是(shì)一(yī)个汉字，聘(pìn)请的意思，如(rú)聘任(rèn)、聘用。

　　还(hái)有定(dìng)亲的意思，如聘(pìn)礼。

　　造句：1、我们选聘人员担(dān)任(rèn)重(zhòng)要职务(wù)时要考虑三个条件：受教育(yù)程度(dù)，经验(yàn)和业绩。

　　2、任何(hé)组织和(hé)个人(rén)不得干(gàn)预公司(sī)经理人员的(de)正(zhèng)常(cháng)选聘程序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机(jī)制(zhì)，是提高(gāo)教(jiào)师队伍素(sù)质的关键。

　　4、公司正在根据需要(yào)选(xuǎn)聘管理人员(yuán)。

选聘和(hé)公开招(zhāo)聘(pìn)的区别是什么？

　　选聘(pìn)和公开招聘的区别是：

　　1、方(fāng)式不同：选聘是在(zài)招聘岗位时，招聘单位要给(gěi)予被招聘人员一定(dìng)的编制，公开招聘是通过(guò)公燃迟迟开招聘的方式选拔人才(cái)，是事(shì)业单位引(yǐn)入的(de)公(gōng)平(píng)竞争机制，把(bǎ)住(zhù)了人员(yuán)进口关，提高了新进人(rén)员的整体(tǐ)素质。

　　2、人事关断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理系不(bù)同：公开招聘(pìn)是正旦断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理厅规的人事关系，而选聘属于单位内部自主的人事关系。

　　3、录用流程(chéng)不(bù)同：公开招聘必须要经过国考、省考或事业(yè)单位考试等考试皮(pí)李(lǐ)，选(xuǎn)聘进入编(biān)制不用参加笔试，直接面试通(tōng)过就可以被录用。

　　所谓公(gōng)开招聘是指企业向企(qǐ)业内外的人员公开宣(xuān)布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任(rèn)企业内部岗位的过程。

　　以教师(shī)公招为例，公招是政府(fǔ)、人(rén)力(lì)资源和社会保障局、教育(yù)局统一组织的面向社会公开招(zhāo)聘教师的考试，公招分为(wèi)笔试(shì)和(hé)面试，笔试内容以各地教育(yù)局(jú)公告为准，基本考(kǎo)教育(yù)学心理学，和(hé)报考学(xué)科的专(zhuān)业知识。

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