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　　其他都是骗人的，不(bù)过也是在人才市场进行变相收(shōu)费，但是要明(míng)白中(zhōng)介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将在劳动合(h希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高é)同(tóng)期满后拒绝(jué)续订劳(láo)动(dòng)合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的构成(chéng)基本分(fēn)为三类：第一类是固定员工(gōng)组希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高，待遇最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接或(huò)间接控制的子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就(jiù)是(shì)与第三方(fāng)公司签(qiān)订合同，为(wèi)雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务(wù)派遣企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单(dān)位）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务(wù)派(pài)遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构(gòu)向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代(dài)中国(guó)国有企业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下(xià)岗职(zhí)工为目的的(de)劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源(yuán)有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括(kuò)企业管理咨询服(fú)务、人(rén)力资源开发与管理咨(zī)询、人力(lì)资源外包(bāo)服务、生产(chǎn)外包、人(rén)才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营(yíng)范围(wéi)包括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询、国(guó)内贸易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底是(shì)哪(nǎ)家公司的，华为(wèi)员工(gōng)看(kàn)外(wài)包(bāo)员工的时候会觉(jué)得自己是高高(gāo)在上的，在华为办公的话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大，外包(bāo)也是一样的。

　　职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作量很大(dà)的事情(qíng)交给外(wài)包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答(dá)哗外包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大(dà)，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自(zì)己的技能。

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