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嘴巴含胸的感觉知乎科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单(dān)位性质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会(huì)存在(zài)较大区嘴巴含胸的感觉知乎别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好(hǎo)科室内的全部(bù)事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、嘴巴含胸的感觉知乎分公司(sī)财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的(de)合(hé)理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家(jiā)公务员(yuán)体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn嘴巴含胸的感觉知乎)科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。