15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和(hé)事业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),京j属于北京哪个区的车企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十(shí)四(sì)小时(shí)的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四(s京j属于北京哪个区的车ì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一(yī)次大(dà)会上，法国(guó)代(dài)表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第(dì)一日(rì)为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十(shí)六(liù)条国家实京j属于北京哪个区的车行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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