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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任(rèn)心强，具有一定的(de)团(tuán)队(duì)合(hé)作(zuò)能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公(enjoy可数吗，joy可不可数gōng)私分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高(gāo)学历(lì)的学校(xiào)、专(zhuān)业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、enjoy可数吗，joy可不可数工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的(de)所有的(de)就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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