科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)?是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别?以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié),法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,日(rì)本的科长相当于(yú)什么(me)级别(bié),医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别,大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案:
科长相(xiāng)当于什么级别(bié)?
是9-13级别的(de)中层干部的。
公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中,一般对(cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式duì)应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。
只不过,在(zài)单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì),会存在较大区(qū)别。
科长既是职级,也是职位。
在行政机关(guān)中,科长是职位,也是(shì)职级(jí),是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。
在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职位,而是职级,相当(dāng)于某(mǒu)某局局长,其职级为正科级;在(zài)地(市(shì))级政府(fǔ)部门(mén)中,科长是(shì)中层干部,即是职(zhí)位(wèi),也(yě)是职级(jí)(有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次,将科长称为(wèi)处长(zhǎng),但其(qí)实(shí)质还是正(zhèng)科级);在省(市(shì))级政(zhèng)府部门中,不设科(kē)长,最小的就是副处(chù)长(副处级)。
在(zài)企事(shì)业单位中,科(kē)长是职位,不是职级,相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。
国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五级,职务与级别的对应关(guān)系是(shì)
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国(guó)务院副总理,国务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级。
4、部级(jí)副职,省级副职(zhí):四至五级。
5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视(shì)员:五至七级。
6、司级(jí)副职,厅级副职(zhí),助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正(zhèng)职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职(zhí),助理调(diào)研员:八至(zhì)十一(yī)级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二(èr)级。
10、科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九至十(shí)三(sān)级(jí)。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至十五级(jí)。
科长的工作(zuò)职(zhí)责
1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力,可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排与部署。
2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况,进行考核结果上的统(tǒng)计。
3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下,需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。
财务科长工作职责(zé)
1、分公司(sī)财务核算,组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;
2、组织财会人员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计核算资(zī)料;
加强财务管理,分月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划,正(zhèng)确合理利用资金,提高资金使用效(xiào)率(lǜ),指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核(hé)算(suàn);
3、做好资金(jīn)管理,组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要的供(gōng)给(gěi);
4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额(é)工作;
5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额,尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式(fèi)用、管理(lǐ)费用的(de)控制,精(jīng)打(dǎ)细算,确保经(jīng)济效益;
6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí),确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;
7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作,加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作,考核(hé)经营成果,分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,
10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的(de)其他(tā)临时(shí)性工作。
科长是什么级(jí)别
科(kē)长(zhǎng),是(shì)指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能,属(shǔ)于有责(zé)任的部门(mén)担任者,在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。
根据单位性质的(de)不(bù)同,权利和科室的职能差距很(hěn)大。
在企事业单(dān)位中,科(kē)长属于(yú)中层管理干部。
(一)国务院总(zǒng)理(lǐ):一级;
(二)国务院副(fù)总理[1],国务委(wěi)员(yuán):二(èr)至三(sān)级(jí);
(三)部级(jí)正职,省(shěng)级正职(zhí):三(sān)至(zhì)四级;
(四)部级副职(zhí),省级副职:四至五级;
(五)司级正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡视员:五至(zhì)七级;
(六(liù))司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视(shì)员(yuán):六至八级;
(七)处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级;
(八(bā))处级副职(zhí),县级(jí)副职,助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán):八(bā)至十一(yī)级;
(九)科级正职,乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主(zhǔ)任科(kē)员:九至十三(sān)级;
(十一)科员:九至十(shí)四级。
科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别?以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别,法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别(bié),日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别,医院的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié),大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题(tí),小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案:
科(kē)长相当于什么级别(bié)?
是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。
公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中,一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。
只(zhǐ)不过,在单位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下,科长所在的科室(shì)职(zhí)能,亦(yì)或者是掌握到的权力,会(huì)存在(zài)较大区(qū)别。
科长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长是职位,也是职(zhí)级(jí),是行政序列(liè)中处(chù)于最(zuì)低的(de)职(zhí)级。
在县(xiàn)级政府部门中,科长不是职位,而(ér)是职级,相(xiāng)当(dāng)于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局长,其职级为正科(kē)级;在地(dì)(市)级政府部门中(zhōng),科长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次,将科长称为处长,但其实质还是正科(kē)级);在省(市)级政府部门中,不设(shè)科长,最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长(副处级)。
在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中,科长是职(zhí)位,不(bù)是职级,相当于该单位的中层干部(bù)。
国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国务(wù)院副总理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部(bù)级正(zhèng)职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级。
5、司级(jí)正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡视员:六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一级(jí)。
9、科级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。
10、科(kē)级(jí)副职,乡级(jí)副(fù)职,副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十(shí)四级(jí)。
12、办事(shì)员:十至十五级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。
2、针对科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。
3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制度,科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。
4、作为科长的情况下,需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。
财务科长工作职责
1、分公司(sī)财务核(hé)算,组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;
2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算,正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;
加强财(cái)务管理,分(fēn)月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà),正确合理利用(yòng)资金,提高资金使用(yòng)效率,指(zhǐ)导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;
3、做好资金管理(lǐ),组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回(huí)笼,准时进帐,保证日常合(cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式hé)理(lǐ)开支需要的供给(gěi);
4、积(jī)极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制,精打(dǎ)细算,确保经济(jì)效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况,注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题,确保分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;
7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作,加(jiā)速(sù)资金回笼;
8、负责(zé)审查各项开支,密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用水平(píng)
9、组织(zhī)财务人员,定期开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工作(zuò),考核经营成(chéng)果,分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问题,
10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。
科长是什(shén)么级(jí)别
科长,是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能,属于有责任(rèn)的部门担任者,在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。
根(gēn)据(jù)单位性质的不同(tóng),权利和科室的(de)职能差距很大。
在企事业单(dān)位中(zhōng),科长属于中(zhōng)层管理干部。
(一)国务(wù)院总(zǒng)理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员(yuán):二(èr)至(zhì)三级;
(三)部级正职,省级正职(zhí):三(sān)至(zhì)四(sì)级;
(四)部级副职(zhí),省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六(liù))司级副(fù)职,厅级副(fù)职(zhí),助理巡视员(yuán):六至(zhì)八级;
(七(qī))处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至十级(jí);
(八)处级副职,县级副职(zhí),助理调研员:八至十一级;
(九)科级(jí)正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级;
(十)科级(jí)副职,乡级副职,副主任(rèn)科员(yuán):九至十(shí)三(sān)级;
(十(shí)一)科员:九至十(shí)四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了