金融(róng)界4月24日消(反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系xiāo)息，人力(lì)资源(yuán)社会保障部(bù)专业技(jì)术人员管理司司长李(lǐ)金生今日(rì)在新闻发布会(huì)上表(biǎo)示(shì)，数字技术工程师培育项目重(zhòng)点(diǎn)围绕(rào)智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链、集成电(diàn)路等数字技术领域的新职业，以技术创新为核心(xīn)，以数据(jù)赋能为关键，以国家职业标准为依(yī)据(jù)，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职业、分方(fāng)向、分(fēn)等级开展规(guī)范化培训、社会化评价，探索建立(lì)数字技(jì)术工程师(shī)认(rèn)证制度，每年培养(yǎng)培训数字(zì)技术技能(néng)人员8万人左右。

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