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什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

 什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级 这距离(lí)徐(xú)雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责(zé)日常运营管理,向京东集团董(dǒng)事局主席刘强(qiáng什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级)东汇(huì)报。刘强(qiáng)东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东(dōng)首度(dù)设(shè)立京东集团总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京东各业务(wù)板(bǎn)块的日常运营(yíng)和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月(yuè)至今担(dān)任京东的(de)首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许(xǔ)冉(rǎn)除了(le)担任(rèn)京东(dōng)零售(shòu)的(de)首席(xí)财务官,亦先后兼(jiān)任集(jí)团财务(wù)和集团税务的部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普华(huá)永道中天会计(jì)什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级师事务所(suǒ)(特(tè)殊普通合伙)的(de)审计(jì)合伙人,许冉现亦任京(jīng)东科技(jì)董事(shì)。曾是(shì)中国及(jí)美国的注(zhù)册会计(jì)师,毕业于北京大学并(bìng)获得(dé)理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来(lái),京东内部架构调整动(dòng)作(zuò)频(pín)频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自(zì)2023年1月1日(rì)起,京东(dōng)集团高级管理(lǐ)人员(yuán)的(de)现金薪酬降低10%到(dào)20%不(bù)等,职(zhí)位(wèi)越高降得(dé)越多(duō)。

  随后,京(jīng)东零(líng)售事业(yè)群(qún)启(qǐ)动了(le)一轮大调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电事(shì)业群被拆分(fēn),家(jiā)电和家居业务合并为(wèi)家电(diàn)家居(jū)事业群,3C数(shù)码成(chéng)为独立事业群。调整后,京(jīng)东零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城(chéng)零售和企(qǐ)业业务等多个独(dú)立事业部。

  今年1月,京东(dōng)科技开(kāi)展了一轮(lún)组(zǔ)织架构调整,设立“一部三中心”,即云事(shì)业部(bù),销售、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东科技数字(zì)城市群总(zǒng)裁变动为京东(dōng)科技销售中(zhōng)心负责人(rén)后(hòu),升任京东(dōng)科(kē)技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在4月9日的(de)京东经营管理会上、京东再度进行组织变革,从事业(yè)群制回归事业部(bù)制。京东(dōng)零售五大事业群负(fù)责人将统一(yī)变更为事业(yè)部负(fù)责人(rén)。调整后,京东零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚(shàng)5大事业(yè)群负(fù)责人将统(tǒng)一变更为事业(yè)部负责人(rén),继续向(xiàng)京东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报。

  同时,京(jīng)东物流也以类似的思路开展了新一轮变革,在(zài)总(zǒng)部推行事业部(bù)制(zhì),成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等(děng)独立事业(yè)部。在区域层面,取(qǔ)消(xiāo)原(yuán)有的七大(dà)区域划分,将省(shěng)份作为(wèi)具(jù)体的经营单(dān)元,直接向总部相(xiāng)关事业部(bù)负责人汇报。

  多名接(jiē)近京东(dōng)内部人士告诉(sù)《科(kē)创板日报(bào)》记者,随着架构改(gǎi)变,最(zuì)近京(jīng)东高管(guǎn)变动较大,“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动(dòng)。”

  但这些(xiē)架(jià)构和人员变(biàn)动,能否为京东带来新的(de)活(huó)力(lì),仍有待观(guān)望。“比起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员,京(jīng)东需要调整的是组织(zhī)风(fēng)气,反对形(xíng)式(shì)主义(yì)和唯上思维,要(yào)更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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