教务处作为学校教育(yù)教学管理的职(zhí)能部门，是学校教(jiào)学管理工作的核心(xīn)机构,是各教学(xué)单位(wèi)相互联系(xì)和(hé)沟(gōu)通(tōng)的(de)枢(shū)纽，是推(tuī)进教学(xué)改革、保证人才培养(yǎng)质量的重要管(guǎn)理部门。

　　依照党的教育方针和(hé)政(zhèng)策，遵循高等教育教学规(guī)律和特(tè)点，负责全校教学的(de)组织管理工作，确(què)保教学过程(chéng)顺利进行和教学质量的不断提高(gāo)。

　　教务处主要工作包括(kuò)：组织制订(dìng)并(bìng)执(zhí)行教学计划，保(bǎo)证教学质量和培养目标的实现(xiàn)；组织各个教学(xué)环节的正(zhèng)常运转，建立稳(wěn)定的教学(xué)秩序(xù)；负(fù)责专业、课程、教(jiào)材及教学手段(duàn)、教学规章制(zhì)度等建(jiàn)设(shè)；负责(zé)研(yán)究和组织(zhī)教学改(gǎi)革等。

　　 教务处设有综合科(kē)、教务科(kē)、学籍科、考务(wù)科、教(jiào)学质(zhì)量(liàng)科、实践教学(xué)科等(děng)6个科室。

　　 为进一步优化(huà)教(jiào)务处管理机制(zhì)，强化服务意识(shí)，提高工(gōng)作效率(lǜ)，根(gēn)据校内(nèi)行(xíng)政管理(lǐ)的相关规定，制定本规程。

　　 第一章 管理体(tǐ)制

　　 第一条 教(jiào)务(wù)处实行分管校长(zhǎng)领导下的处长负责(zé)制(zhì)，副处长在其(qí)分工范围内协助处长工(gōng)作。

　　 第二(èr)条 各科室负责(zé)人在分管处领(lǐng)导的指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)独(dú)立开展工作(zuò)，对分管处(chù)领导(dǎo)负责。

　　 第三条 各科室工作人员应认真履(lǚ)行岗位职责，对岗(gǎng)位职责范围内的事务应用心思考，升姿(zī)春(chūn)及(jí)时(shí)处理，不得无故拖延，并服从科室负责(zé)人的工作安排。

　　 第二章 处内议事规则

　　 第四条 议事(shì)机(jī)构

　　 1．处内议事机构包括处(chù)长(zhǎng)办公会、处务(wù)会、全体职工会议。

　　 2．处长办公会的参(cān)加人(rén)员：处长、副(fù)处长。

　　 3．处(chù)务会(huì)参加人员(yuán)：处长、副处长，各科室负责(zé)人。

　　 第五条 议事规则(zé)

　　 1．处长(zhǎng)办公会由处长召集(jí)并(bìng)主持，原(yuán)则(zé)上每周召开一(yī)次，同时根据(jù)需要不定期召开。

　　 2．处(chù)务会原则上每两周一次，如(rú)因工作需要可临时召(zhào)开。

　　 3．全体职(zhí)工会(huì)议每学(xué)期至少(shǎo)召开三次。

　　 4．综(zōng)合科(kē)负(fù)责会(huì)议服务、记录，监督会(huì)议(yì)决议执行(x王菲是什么星座，王菲是什么星座的人íng)情况。

　　 第六条 议事内(nèi)容

　　 1．处(chù)长办(bàn)公会：研究(jiū)制定工作计划；研究涉及教(jiào)务处职(zhí)责范(fàn)围的(de)相关事(shì)项，确定(dìng)工(gōng)作原则及实施办法；研(yán)究(jiū)讨(tǎo)论处内人事安排(pái)、工作(zuò)调整等事宜并做出(chū)决(jué)定(dìng)；研究决定设备(bèi)、软件采购(gòu)和(hé)财务(wù)事(shì)项；研究党(dǎng)建、政(zhèng)治学习等(děng)相(xiāng)关(guān)工作(zuò)；讨论需提交到校长办(bàn)公会或(huò)学校党委常委会研究的问(wèn)题；需(xū)要在处长(zhǎng)办(bàn)公会进行研究的其它事项。

　　 2．处务(wù)会：通报(bào)工作(zuò)计(jì)划、工作安排(pái)和相关工作进程和完(wán)成情况；布置落实相关工作(zuò)；通报各阶(jiē)段各科室工作进展情况；讨论各科室工作中不能根据已有政策、规定(dìng)或惯例(lì)解决(jué)的一些具(jù)体问题(tí)。

　　 3．全体职工会议：传达(dá)、学习上级有关文件精神和工(gōng)作要求；通(tōng)报本处工作(zuò)计划(huà)和安(ān)排；总结前段时间(jiān)工作并讨论今后工作设(shè)想；检查工作作(zuò)风(fēng)、纪(jì)律等情况；讨论涉及(jí)全处职工(gōng)切(qiè)身利益的重要事项。

　　 第(dì)三章 文件收发传阅及文(wén)档(dàng)管(guǎn)理(lǐ)

　　 第七条 处(chù)内(nèi)所有呈文及(jí)外送文件经处长签发后，由综合科登记办(bàn)理。

　　 第八条 外来(lái)文件由综合科签收后(hòu)，及时报送处长(zhǎng)处理。

　　根据文件(jiàn)内容处理意(yì)见，下发(fā)副处长及(jí)办理的科室。

　　 第(dì)九(jiǔ)条 纸质文件原稿由各科吵耐室分(fēn)类(lèi)建(jiàn)档并及时按学校档案馆(guǎn)要求(qiú)存(cún)档，各(gè)科室(shì)工(gōng)作相关文件(jiàn)由各(gè)科(kē)室保存复印件。

　　 第四章 人事管理

　　 第十条(tiáo) 处(chù)内人(rén)事(shì)工作(zuò)实行处长办(bàn)公会会商(shāng)议、决策机制。

　　 第(dì)十一条 处长办公会可根(gēn)据工作需(xū)要调(diào)整处内人员的(de)岗位和(hé)工作内容。

　　 第十二条 严格考核制(zhì)度，对于年终考核优秀(xiù)的人(rén)员，予(yǔ)以奖励，考(kǎo)核排名靠后的(de)，予以劝诫。

　　 第(dì)五(wǔ)章(zhāng) 固(gù)定资(zī)产和办公用品采购(gòu)管理

　　 第(dì)十(shí)三条(tiáo) 处(chù)综合科负(fù)责处内(nèi)固定资产采购计划报(bào)送(sòng)和办(bàn)公用品采购工作；负责固(gù)定资产的建账(zhàng)、调配、管理(lǐ)工作。

　　 第十四(sì)条 各科室(shì)需要(yào)的办公设备家(jiā)具和用(yòng)品清(qīng)单统一报(bào)综合(hé)科， 经处长办(bàn)公会(huì)同意后由综合科负责办(bàn)理(lǐ)。

　　 第十(shí)五条 处内固定资产的使用，须(xū)经处领(lǐng)导(dǎo)同意后由使用人(rén)向综合科办理登(dēng)记、领(lǐng)用手续(xù)。

　　 第十六(liù)条(tiáo) 使用人(rén)应加(jiā)强对所使用固定(dìng)资产的(de)保管(guǎn)和维护，保证正常使用(yòng)。

　　凡(fán)属(shǔ)个人原(yuán)因(yīn)造成损坏丢失的，应(yīng)追(zhuī)究当(dāng)事人和有(yǒu)关领导人的(de)责任，并按(àn)规定予以赔偿。

　　 第(dì)十七条 固定资产转换使(shǐ)用，应(yīng)及时向处综(zōng)合办登记；人员调离，应先行退回所(suǒ)使用的固定资产并保持完好。

　　 第十(shí)八条 处(chù)内(nèi)固定资(zī)产实行(xíng)动态使用管理(lǐ)制度。

　　综合(hé)科可(kě)根据实(shí)际情(qíng)况，经处(chù)领导(dǎo)同(tóng)意(yì)后合理调配固定资产的使(shǐ)用。

　　 第六章 考(kǎo)勤管理制(zhì)度

　　 第十九条 本处所有人员应严格(gé)遵守(shǒu)学校(xiào)作息制度，不迟到(dào)，不(bù)早退(tuì)，不旷(kuàng)工。

　　 第(dì)二(èr)十条 综合(hé)科负责全处册指人员的(de)考勤工作(zuò)。

　　 第(dì)二十一条 事假(jiǎ)、病(bìng)假(jiǎ)须按程序报批。

　　处(chù)工作人员(yuán)请假半(bàn)天以内，报科室负责人(rén)审批，一天以内报分管副处长审批；一(yī)天以上经(jīng)副处长同(tóng)意报处长审批。

　　 第二(èr)十二条(tiáo) 副(fù)处长(zhǎng)请假三(sān)天以内，报处长(zhǎng)审(shěn)批(pī)；一周以上(shàng)经处长同意报主管校长审批(pī)。

　　处长请(qǐng)假(jiǎ)按学校规定办理。

　　 第二十三条 处(chù)长、副(fù)处长因出差(chà)、学习、上课、会(huì)议等事项(xiàng)不在工作岗位的(de)应相互(hù)通(tōng)报，并告知综合科。

　　 第二十四条 因公(gōng)临时外出(chū)以及(jí)外出地点和大致(zhì)返回(huí)时间，须告知科室负责人及综合(hé)科。

　　 第二(èr)十(shí)五(wǔ)条 所有(yǒu)请假(jiǎ)人员(yuán)应报处(chù)综(zōng)合(hé)科备案(àn)并及时销假。

　　 第二十六条(tiáo) 对于经常迟到早退(tuì)者（累计5次(cì)/学期(qī)），取消(xiāo)其年终(zhōng)考(kǎo)核(hé)评优资(zī)格；对于无故旷(kuàng)工(gōng)者，按照学校有关规定进行(xíng)处罚。

　　 第(dì)七章首(shǒu)问(wèn)负责制(zhì)度

　　 第二(èr)十七条(tiáo) 为强(qiáng)化(huà)服务意识，提(tí)高(gāo)服务(wù)质量(liàng)，改进工作作风，更好地为全(quán)校师(shī)生员工服务，实行首问责任制度。

　　 第(dì)二十(shí)八条(tiáo) 凡学校的师(shī)生(shēng)员工和社会各界人士到教务处办事或来(lái)电(diàn)来函咨询有(yǒu)关事宜(yí)时，首位(wèi)接洽的教(jiào)务处工(gōng)作(zuò)人员必须热(rè)情接待，认真办理。

　　 第二十九条 首问负(fù)责制度的具体规(guī)定详见《安徽财经大(dà)学教务处首问负责(zé)制度》。

　　 第八章 其它

　　 第三十条(tiáo) 本规程由处长办公会负(fù)责解(jiě)释。

　　 第三十(shí)一条(tiáo) 本规程自公布之(zhī)日起执行。

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