10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好会计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次任(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四(sì)级。

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