当兵多久回家一次？是没有特殊情况，是(shì)不可(kě)以回家的。关(guān)于当兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次以及当(dāng)兵多久回(huí)家一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多(duō)久回家(jiā)一次体检，当兵多会儿可以回(huí)家一次(cì)等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺(tǐng)好的吗?你可(kě)以看看对方人品咋样(yàng)，男人(rén)当过兵还行，试着了(le)解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是(shì)不可以回(huí)家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士官按(àn)照下列规(guī)定，享受探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在一(yī)地生活(huó)的，下(xià)士任期内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期(qī)20日；中士以上(shàng)士官每年享受一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每两年享受一次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶不(bù)在(zài)一(yī)地生(shēng)活的，每年享受一次探望配(pèi)偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父(fù)母不在一(yī)地生活，但其(qí)配(pèi)偶与其(qí)父母或者父母一方居住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的假期(qī)；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符(fú)合探望配(pèi)偶和探望父母条件的(de)，只享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假(jiǎ)和探(tàn)望配偶假的高级士官，每(měi)年(nián)享受(shòu)一(yī)次休假，服现役不满20年的(de)假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报(bào)销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官(guān)，可以适当增加(jiā)假期，具(jù)体(tǐ)办法由(yóu)总参(cān)谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征、优(yōu)先(xiān)体(tǐ)检政考(kǎo)、优(yōu)先审(shěn)批定兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格一(yī)个、批(pī)准入伍一(yī)个。

　　2、保(bǎo)留(liú)学籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正在高校(xiào)就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役(yì)期(qī)间按(àn)规定保留(liú)学(xué)籍或入学资(zī)格，退(tuì)役后2年内(nèi)允许复学或(huò)入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年(nián)上半年批准(zhǔn)入伍(wǔ)的高(gāo)职(zhí)(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完(wán)成专(zhuān)业培训教学培养计划(huà)规定(dìng)要求谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么，仅需完成毕(bì)业实习即能够毕业的，其(qí)毕业实习可(kě)在(zài)部队完成，所在学校(xiào)可按学制规定颁发毕业(yè)证书(shū)，享受应届毕业生入(rù)伍有关优(yōu)惠政(zhèng)策;上半年被批准入伍的普通本科及以(yǐ)上毕业(yè)班学生，完成专业理(lǐ)论课程的学习与相关学习、毕(bì)业设(shè)计和论文答(dá)辩合格(gé)，符(fú)合毕业条件的，学校应当(dāng)准予毕(bì)业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在校大学(xué)生可(kě)以报考军队院校(xiào)，年龄不(bù)超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士兵(bīng)，可以参加军队本科(kē)层次招生(shēng)考试，年龄不(bù)超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　　作战部(bù)队战斗班班长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁(suì)，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培(péi)训合(hé)格后提拔为军官(guān)。

　　获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部(bù)队以(yǐ)及少数民族选拔对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高(gāo)考，本(běn)科第(dì)一批(pī)、第二(èr)批、第三批(服役期间表现特(tè)别(bié)优(yōu)秀的)录取且取得全日制本科学(xué)历和学士学(xué)位的毕业生(shēng)，参加全国硕士研(yán)究生招生统一考试且取(qǔ)得全日制研究生学历的毕业生，服役(yì)期(qī)间表(biǎo)现优秀(xiù)的(de)可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生(shēng)毕业的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以上(shàng)奖励的(de)，被(bèi)树为(wèi)重大(dà)典型、表(biǎo)彰为英模(mó)人物的(de)，驻国(guó)家(jiā)三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地(dì)区(q谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么ū)、少数民族聚居(jū)区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改(gǎi)士官

　　具有全日制大专以上学(xué)历的优先(xiān)选取(qǔ)士官，首次(cì)选取为士(shì)官(guān)，在授予士官(guān)军衔和确定工资(zī)起点时，地方高校学习时(shí)间(jiān)视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士(shì)官、服现役期间荣立(lì)二等功以上奖励的或(huò)者(zhě)战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾(jí)等级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排(pái)工(gōng)作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省(shěng)公务员(yuán)录用考试(shì)中(zhōng)，由我省征(zhēng)集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符(fú)合其他资格条件的(de)高校毕业生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可(kě)以报考面向(xiàng)服(fú)务基层项目(mù)人员定向招录的职(zhí)位(wèi)，同大学生村官等服务(wù)基层项目(mù)人员共享15%左右的(de)公(gōng)务员定向招录计划;政法干(gàn)警、专武干部和公安机关(guān)特警(jǐng)岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比例用于招录高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役(yì)高校毕业(yè)生同等条件下(xià)优(yōu)先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和(hé)探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确(què)士官享(xiǎng)受假期(qī)的种类(lèi)为两(liǎng)项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限(xiàn)高(gāo)级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照(zhào)服役(yì)年(nián)限和(hé)婚姻状态确定：未(wèi)婚(hūn)士(shì)官(guān)，一(yī)级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假期30天;五级士官每(měi)年(nián)休假20天，六(liù)级(jí)士(shì)官(guān)每年休假30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每年(nián)享受一次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父(fù)母不在一地(dì)生活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次(cì)探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含(hán)国家法定节日(rì)的(de)放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十(shí)三条　国(guó)家保障现役军人(rén)享有(yǒu)与其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国民(mín)经(jīng)济发展相协调(diào)，与社(shè)会(huì)进步相(xiāng)适应。

　　军官实行(xíng)职务(wù)军衔(xián)等级(jí)工资制，士(shì)官(guān)实行军衔级别工资(zī)制，义(yì)务(wù)兵享受供给制生活待(dài)遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的(de)津贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建(jiàn)立(lì)军人工(gōng)资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役(yì)军人享受规(guī)定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据(jù)经(jīng)济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间(jiān)，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军(jūn)人退(tuì)出(chū)现(xiàn)役后，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定接续养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社会保险关系，享受(shòu)相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军未就(jiù)业期(qī)间，按(àn)照(zhào)国家有关规定(dìng)享受相应的(de)保障待遇。

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