如(rú)今的(de)国产手机品牌最出(chū)名(míng)的(de)当(dāng)属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对于华(huá)为的(de)一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是如何分(fēn)配的你不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现在发(fā)展这么大(dà)，绝绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思对(duì)不(bù)可能(néng)是(shì)个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持股方案(àn)

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端(duān)和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国(guó)工商联(lián)发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布(bù)，华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时华为还(hái)获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在的(de)华为毫(háo)无疑问是(shì)成(chéng)功(gōng)的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股(gǔ)东会是(shì)公司权(quán)力机构，由工会和华(huá)为(wèi)的(de)主要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任(rèn)正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东(dōng)权利的机构是(shì)持股员工(gōng)代表会。持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表会由全(quán)体(tǐ)持股员(yuán)工代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正(zhèng)非(fēi)作为公司个(gè)人股东持有公司股份，同时(shí)也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁任(rèn)正(zhèng)非(fēi)的(de)强力推行下，华为公司实行员工持股改革(gé)：新员(yuán)工不再派(pài)发长期不(bù)变一元(yuán)一股的股票(piào)，而老员(yuán)工的股票也逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资(zī)控股有限公司工会授予员(yuán)工的一(yī)种特殊股票，每年华(huá)为会根据员工的工(gōng)作水平和对公司的(de)贡献决定其获得的股份(fèn)数。员工按照(zhào)公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获(huò)得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案让华(huá)为公(gōng)司(sī)发(fā)展的越(yuè)来越好，公司(sī)规(guī)定根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不过这(zhè)项(xiàng)规定也有很(hěn)多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层(céng)每年有兑现额度(dù)，只能每年兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产品(pǐn)与华为(wèi)构成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等(děng)条件中的任何一(yī)条后绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思，方可(kě)全额兑现。

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