今天给各位分(fēn)享税法计算(suàn)基(jī)数怎么(me)算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面(miàn)临的问题，别(bié)忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工(gōng)资(zī)的个(gè)人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础上计(jì)算出(chū)来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税(shuì)基(jī)数(shù)，与个人所(suǒ)得税(shuì)法中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业(yè)直(zhí)接在发放(fàng)员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的(de) 。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按(àn)个人月(yuè)工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得(dé)额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的(de) “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和代扣(kòu)税(shuì)是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计(jì)税基数为(wèi)应发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何(hé)计算的

法律主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣(kòu)除社保、公积金个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的(de)生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资(zī)在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额(é)=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的其(qí)他(tā)扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人(rén)所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年度损益表中的利润(rùn)总额(é)数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以(yǐ)所得(dé)税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是(shì)根据(jù)会(huì)计(jì)利润总(zǒng)额增(zēng)加(jiā)或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即(jí)应纳税所得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会(huì)计(jì)利润(rùn)±调整项目金额(é)。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是在会计(jì)利润总额的(de)基础上加或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税(shuì)的计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外(wài)资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种：一(yī)种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

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