15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六(liù)周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工(gōng)人(rén)的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提出：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承(chéng)认：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的(de)重(zhòng)要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未成年工画的作者是谁 画的作者是高鼎吗实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下画的作者是谁 画的作者是高鼎吗，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计(jì)量在期间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第(d画的作者是谁 画的作者是高鼎吗ì)三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

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