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  赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算?其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算,赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题,农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

  赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运,赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的,

  能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的,先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办(bàn)组织开具接纳函(hán),再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

  其间收取条件(jiàn)是

  1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ),所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的(de)。

  2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

  3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

  收取时(shí)刻(kè)是(shì)什么

  1、累告白和表白意思一样吗女生,告白和表白意思一样吗计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年的(收(shōu)取)为三个(gè)月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

  6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

  今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一(yī)年,收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月,最长不超越二十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

  1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案,并依照要(yào)求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料;

  2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收(shōu)取单(dān)证,然后(hòu)到(dào)指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年,可收(shōu)取12个月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上(shàng),可(kě)收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》;

  2、自己身份(fèn)证明;

  3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同(tóng)的(de)证明;

  4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明;

  5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料(liào)。告白和表白意思一样吗女生,告白和表白意思一样吗

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

   缴费满1年以上的(de),累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月,核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

   依照(zhào)以上方法核(hé)算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期限超越18个月(yuè)的,按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上,核算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个月的,按(àn)24个月核定。

   也就是说,核(hé)算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋(fù)闲的,其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn),依据赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认,最长(zhǎng)不得超越24个月。

  1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的(de),收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年(nián)以上不满3年(nián)的,收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的,收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的,收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;

  累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的,收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月;

  累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn),收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算,可是最(zuì)长不得超越24个月。

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