施工单位与施(shī)工方的区(qū)别是什(shén)么？施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别在于意思不同的(de)。关于(yú)施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什(shén)么(me)以及施(shī)工单位与施(shī)工方的(de)区别是什么，施工单位与施工方的(de)区别和联系，施工单位与施工方的区(qū)别在哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以报(bào)考监(jiān)理工程师(shī)吗(ma)

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)报考监(jiān)理(lǐ)工程师的(de)。

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)可以直(zhí)接报考监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师的，但是报考监理工程师还有另(lìng)外的要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要(yào)求必须是工程(chéng)施工单位、工程监(jiān)理单(dān)位和工程设计(jì)单位(wèi)等等(děng)。监理工程师的主要任务是完成注(zhù)册流程(chéng)，受聘监理工(gōng)程师一定要在监理单位(wèi)注册。

施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)是(shì)什(shén)么

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方的区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施工单(dān)位的(de)简称。

　　指承担(dān)基(jī)本建设工程施工任务(wù)，具有独立组织(zhī)机(jī)构并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施(shī)工时，施工单位，常被称(chēng)为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是指由于项(xiàng)目管理的核心任(rèn)务是项目的目标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的(de)基本理(lǐ)论，没有明确目标(biāo)的建设工(gōng)程(chéng)不是项(xiàng)目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工作(zuò)主要在施工(gōng)阶段进行，但它(tā)也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动(dòng)用前(qián)准(zhǔn)备阶段和(hé)保修期。

　　在(zài)工(gōng)程实践中，设(shè)计阶段和施工阶段(duàn)往往是交(jiāo)叉(chā)的(de)，因(yīn)此施工方的项目管理工作也涉及设计(jì)阶(jiē)段。

施工甲(jiǎ)方(fāng)乙(yǐ)方的区别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质不一样；甲方代(dài)表(biǎo)就是业主，出(chū)钱(qián)并监督(dū)施工的，相(xiāng)当(dāng)于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目(mù)，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以说甲嘴巴含胸的感觉知乎方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对(duì)该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代(dài)表也称(chēng)为业主单位或(huò)项目业主(zhǔ)，指建设工程项目(mù)的(de)投资主体或投资者，它也是建(jiàn)设项目管(guǎn)理的主体。

　　主(zhǔ)要(yào)履(lǚ)行提出(chū)建设规划、提(tí)供建(jiàn)设(shè)用地和(hé)建设资(zī)金的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有(yǒu)相应资质、进行生产(chǎn)活动(dòng)的企事(shì)业单(dān)位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方代表自营(yíng)工程的(de嘴巴含胸的感觉知乎)施(shī)工队(duì)、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集(jí)体施(shī)工企业等组织机(jī)构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设(shè)工程的施工(gōng)质(zhì)量(liàng)负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)通(tōng)过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把某个工程(chéng)发包(bāo)给施工单位，签订和同，施(shī)工(gōng)单位(wèi)负责(zé)把建筑按图(tú)纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交给建设单位，他们之间(jiān)是(shì)通过施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者与用人(rén)单位确立劳动关(guān)系、明确双方权利和(hé)义务的协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立劳动合(hé)同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和变更劳(láo)动合同，应当(dāng)遵循平等自愿(yuàn)、协(xié)商一致的原则(zé)，不得违反法(fǎ)律、行政法规(guī)的(de)规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具有(yǒu)法(fǎ)律约束力(lì)，当事人必须履行劳(láo)动(dòng)合同规定的义务。

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