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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好的(de)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作(zuò)主动积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突出个(g早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称è)人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应(yīng)经历(lì)的简单描述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间顺序列出初(chū)中至最高学(xué)历(lì)的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时(shí)间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离(lí)任时间，应该突出(chū)所任(rèn)每个职(zhí)位的(de)职责、工作性质等(děng)，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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