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  1、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法是去教育(yù)局告他。在教育局举报老(lǎo)师的处理方式:若是教师有法定情(qíng)形的(de)由所在学校(xiào)、其他教育机构(gòu)或者教育(yù)行政部门给予(yǔ)行政处分(fēn)或者解聘(pìn)。法(fǎ)定情形(xíng)有(yǒu)故意不完(wán)成教育(yù)教学(xué)任务给教育教学工作造成损(sǔn)失的等。根据《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国(guó)义务教育法》第四章(zhāng)的第(dì)二十九条规定教师在教育教学中应当平(píng)等(děng)对待学生,关(guān)注学生的个体差异(yì),因材施教,促进学(xué)生的充分发展。教师(shī)应当(dāng)尊(zūn)重学生的人格,不得歧视(shì)学生,不得对学生实施(shī)体罚、变(biàn)相(xiāng)体罚或者其他(tā)侮(wǔ)辱人格尊严的行(xíng)为(wèi),不得侵犯学生合法权益。

  2、毁(huǐ)掉(diào)a5a6b5b6纸尺寸对比,a5b6纸多大一(yī)个老师最(zuì)好的办(bàn)法投诉学校(xiào)和(hé)老师,这样学校就会给他施压。可以向当(dāng)地的教育部门(mén)或(huò)者是政府其(qí)他职能部门投诉。可以拨(bō)打当(dāng)地投诉电话,向教育局反映情况。可(kě)以登录(lù)当地教育局的官网,进行网上投诉。还可以(yǐ)写信举(jǔ)报。国家实行(xíng)教师资(zī)格制度。《中华人(rén)民共和(hé)国教师(shī)法》 第(dì)三(sān)十(shí)七条 教师有下列情形之一的(de),由所在学校、其他教(jiào)育(yù)机构或者教育行(xíng)政部门(mén)给予(yǔ)行政处分或者解聘。

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