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竞聘管理岗位个人(rén)优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后(hòu)面(miàn)加上(shàng)对应经历的(de)简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出(chū)参(cān)加工作(zuò)的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每(měi)个职位的(de)职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cm个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和(hé)证明人等。

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