15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)以(yǐ)及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工(gōng)作日包括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事(shì)业(yè)单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōn自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好g)常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好(de)共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不(bù)是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二(èr)国(guó)际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一(yī)日为期间期(qī)满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

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