赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在(zài)地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。人次是指什么，人次是单位吗p>

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 人次是指什么，人次是单位吗也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的(de)成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次(cì)赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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