人才招聘(pìn)素有(yǒu)每年“金三银四”的(de)高峰期，不少人会选择(zé)在这一时(shí)间跳(tiào)槽。中新经纬统(tǒng)计，截至4月(yuè)20日，共有(yǒu)63家A股上市公(gōng)司公告(gào)财务负责人(rén)离职(zhí)，其中超过一半的离职是由(yóu)于个(gè)人原因。

　　从相关公(gōng)司(sī)的行业分(fēn)布来看，近期信息技(jì)术和工业公司(sī)的财务负责人离职较多。占比最高的是信息技术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其次是工业，共(gòng)有15家，占(zhàn)比23.81％；此外(wài)可选消(xiāo)费行业的公(gōng)司(sī)为14家，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比(bǐ)最低的是(shì)公用事业和房地产，均为1家。

　　在地域(yù)方面，以广东和(hé)浙江地(dì)区的上(shàng)市公司(sī)为(wèi)主，两者占据(jù)了63家公司(sī)的四成；此外，公司数(shù)量较多的还(hái)有上海、江苏，均为7家，紧随其后的北京(jīng)、河北、四(sì)川分(fēn)别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据公(gōng)告的说唱歌手的cypher是什么意思，说唱cyber是什么意思离(lí)职原因，因个人(rén)原因(yīn)离职的财(cái)务负责(zé)人有36位(wèi)，占比57.1％，对于具体原因，公告并(bìng)未进一步(bù)公布(bù)。具体来看(kàn)，茂(mào)化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责人(rén)均是因为个人身体原(yuán)因离职；常(cháng)宝股份(fèn)和英方软件则(zé)提到财务负责人离职的原(yuán)因是家庭；重庆港、菜百股份财(cái)务(wù)负(fù)责人离职是因为退休或临近退(tuì)休；塞力医疗的财务总监离职(zhí)是(shì)因(yīn)为个人职业规(guī)划。此外(wài)，因工(gōng)作岗位调(diào)整(zhěng)、内部调动等原因离(lí)职的(de)有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国(guó)际高永岗辞任(rèn)首席财务官的原因则(zé)有些不(bù)同，是“为专(zhuān)注于履行其作(zuò)为公司董事长及执行董事的职责”。根据公告(gào)，中(zhōng)芯国际于2022年3月(yuè)17日委(wěi)任高永岗为董事长同时兼任首席财务官(guān)一职(zhí)。

　　资料显示(shì)，高永岗(gǎng)为南开大学(xué)管理(lǐ)学博士，曾任电(diàn)信科学技术研(yán)究院(yuàn)总会计师、大(dà)唐电信集团(tuán)财务有(yǒu)限公(gōng)司董(dǒng)事长。高永(yǒng)岗(gǎng)辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁(cái)吴俊峰担(dān)任中芯国际财务负责(zé)人暨(jì)高级(jí)管(guǎn)理人员。3月29日发布(bù)的年(nián)报显(xiǎn)示，高永岗任中芯国际董事长兼执行董事，亦担任(rèn)中芯国际若干子(zi)公(gōng)司及参股公司的董事(shì)或董(dǒng)事长。

　　中新(xīn)经(jīng)纬注意到，有不少此次离(lí)职的财务负责人(rén)此前还兼任公司的董(dǒng)事、董事(shì)会秘书(shū)、总经理或副总经理等职(zhí)务，而(ér)此番大多一并辞(cí)去(qù)了身上的其他职位。例如禾迈电力的方(fāng)光泉在辞(cí)去财务总监(jiān)的(de)同(tóng)时也辞去了(le)副(fù)总经理、董事会秘书职务，锦(jǐn)盛新材的(de)段刘滨辞去(qù)财务总监(jiān)职务时也辞去了副总经理(lǐ)一职(zhí)。

　　“金三银四”不香(xiāng)了(le)？

　　数据显(xiǎn)示，2021年、2022年(nián)1-4月有财务负责人离职的(de)上市公司分别有(yǒu)112家和107家，分(fēn)别占当年总离职数(shù)的(de)34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略高于(yú)当年其他八个月的(de)占比。同时(shí)，2023年1-4月有财务负责人离职的上市公司为63家(jiā)，4月还(hái)剩下10天，照此计算，今年1-4月财务(wù)负责人的离职数或明显低于前两年。

　　看(kàn)懂APP联合创始人由曦对中新经纬(wěi)表示，作为上市公(gōng)司的核心管(guǎn)理层之一，财务负责人的离职可能涉及多方面的(de)因(yīn)素，寻求更好的职业发展机会、公司业绩以(yǐ)及管(guǎn)理层(céng)变动是他们离职的(de)几大主要原(yuán)因。

　　北京盈科（上海）律师(shī)事务(wù)所高级合伙人、律师陈元对(duì)中新(说唱歌手的cypher是什么意思，说唱cyber是什么意思xīn)经(jīng)纬分析称(chēng)，财(cái)务负责人离职一般可能是自身身体原因说唱歌手的cypher是什么意思，说唱cyber是什么意思、谋求其他职业发(fā)展等因素，而客观(guān)原因则(zé)可(kě)能是风险规避、行(xíng)业(yè)前景、监管环境、公司生态发生变化等。不(bù)过，财务负责人往往直接接触(chù)公司的财务及现金状况(kuàng)，当公(gōng)司(sī)的(de)财务发生问题时，财务负责人一(yī)般“难辞其(qí)咎”。

　　陈(chén)元认为，今(jīn)年上市公司财务(wù)负责人(rén)离职(zhí)人数相较于前(qián)两年减少是因为经济形势改善，他们(men)所(suǒ)面临的压力相应减小，离职意愿也没那(nà)么强。从员工角度(dù)看，在“金三(sān)银(yín)四”离职往(wǎng)往(wǎng)是为了追(zhuī)求更好的职业发(fā)展(zhǎn)，但(dàn)上市公(gōng)司财务负责人的(de)离(lí)职需要(yào)综合分析原因。换言之，“金三银四”并非每年1-4月份财务(wù)负责人离职的(de)唯一(yī)原因，若他们发现公司的财务状况欠佳甚至存在(zài)风险时，不(bù)等到次年财报(bào)季而选择在第四季度提(tí)前离职也是常见做(zuò)法。陈元提示，若是上(shàng)市公司财务状(zhuàng)况真(zhēn)的(de)出现了问题，财(cái)务负责人仍需(xū)要对其在职(zhí)期间的财务问题负责(zé)，同时，财(cái)务负责人(rén)的离职(zhí)可能会影(yǐng)响相关公司(sī)的股价，投资者(zhě)应(yīng)当(dāng)对此保持警惕。

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