国务院办公厅发(fā)布关于优化(huà)调(diào)整稳就业政策措施全力(lì)促发展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持国(guó)有企业(yè)扩大招(zhāo)聘规模(mó)。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的工资(zī)总额难(nán)以满足扩大高(gāo)校毕业生招聘需求的国有(yǒu)企(qǐ)业，经履行(xíng)出(chū)资人职责机构(gòu)或其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕(bì)业生人数、自然减员情(qíng)况和现有职(zhí)工(gōng)工资水平(píng)等因素，2023年可给予一次(cì)性增(zēng)人(rén)增资，核增部分据实计(jì)入工资总额(é)并作为下一(yī)年(nián)度(dù)工(gōng)资总额预算基数。稳定机关事业单位岗位(wèi)规模。挖(wā)掘党政机关(guān)、事业单位编(biān)制存量(liàng)，统(tǒn见字如晤,展信舒颜，展信安的用法g)筹(chóu)自然减员(yuán)，加大补员力(lì)度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)规模，合理确(què)定(dìng)招录(lù)、招聘(pìn)时间。

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