金融界4月24日消息，人力(lì)资(zī)源(yuán)社(shè)会保障部(bù)专业技术(shù)人员管理司司长李(lǐ)金生今(j裤子175是几个xīn)日在(zài)新闻发布会上表示，数字技术工(gōng)程师(shī)培育(yù)项目重(zhòng)点围绕智(zhì)能(néng)制造、大(dà)数据、区(qū)块(kuài)链、集成电路等数字(zì)技术领域(yù)的新职业，以技术创新为核心，以(yǐ)数据(jù)赋能为关键，以国家职业标准(zhǔn)为依据(jù)，以新职业培训教程(chéng)为基础，分职业、分方向、分等级开展规范化(huà)培(péi)训、社会(huì)化评价(jià)，探索建立数字技(jì)术工程师认证制度，每年培养(yǎng)培训数字(zì)技术(shù)技(jì)能人员8万(wàn)人左右。

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