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鸢尾花怎么读拼音,鸢怎么读 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么(me)级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别?以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别,法(fǎ)院科(kē)长相当于什么(me)级别,日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别,医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别,大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的(de)知识答案:

科长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中,一般对应了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

  只不过(guò),在单(dān)位性质不同的情况下,科长所(suǒ)在的科(kē)室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会存在较大区别(bié)。

  科长(zhǎng)既是职级,也是职位。

  在行(xíng)政机(jī)关(guān)中(zhōng),科长是职位,也是职级(鸢尾花怎么读拼音,鸢怎么读jí),是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

  在县(xiàn)级政府部门中,科长(zhǎng)不是职位,而(ér)是职级,相当于某某局局长,其职级为正科(kē)级;在地(市)级政府部门中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部,即是职位,也是职(zhí)级(有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次,将科长称为处长,但(dàn)其实质还是正(zhèng)科(kē)级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长(副(fù)处级)。

  在企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位,不是职(zhí)级(jí),相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级,职务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

  1、国务院总理:一级(jí)。

  2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二至三级。

  3、部级(jí)正职,省(shěng)级正职:三至四(sì)级(jí)。

  4、部级副职,省级副(fù)职:四(sì)至五级。

  5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正(zhèng)职,巡视员:五(wǔ)至七级。

  6、司级(jí)副职,厅级副(fù)职,助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级(jí)。

  7、处(chù)级正职,县级正职(zhí),调(diào)研员:七至十级。

  8、处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级正职,主任科员(yuán):九(jiǔ)至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规划的能(néng)力,可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

  3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度,科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

  4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下,需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

  1、分公司财(cái)务核算,组织编制和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表;

  2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

  加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确合理利用资金,提高资(zī)金(jīn)使用效率,指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

  3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ),组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

  4、积(jī)极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作(zuò);

  5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额,尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制,精打细(xì)算,确保经济效益;

  6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况,注意发现(xiàn)和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问(wèn)题,确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

  7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作,加速资金回笼(lóng);

  8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支,密切与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

  9、组(zǔ)织财务人(rén)员,定期开展财务(wù)分析工作,考核(hé)经营成果,分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题,

  10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

  科长(zhǎng),是指一般行使政府(fǔ)给予的职能,属于有(yǒu)责(zé)任的部(bù)门担任者,在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

  根据单位性质(zhì)的不同,权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二(èr))国务院副(fù)总理[1],国(guó)务委员:二至三(sān)级;

  (三)部(bù)级(jí)正职,省级正职:三(sān)至四级;

  (四)部级副职(zhí),省级副职:四至五级;

  (五)司级正职(zhí),厅级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级;

  (六)司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视员(yuán):六至八级;

  (七)处级正职(zhí),县级正(zhèng)职(zhí),调研(yán)员:七(qī)至十级;

  (八)处级副职,县(xiàn)级副职,助(zhù)理调研(yán)员:八至十一(yī)级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级;

  (十)科(kē)级副职,乡级副职,副主任科(kē)员(yuán):九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九至十四级。

  科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)?是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)?以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么(me)级别,法院科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别,日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,医院的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的知识(shí)答案:

科长相当于什(shén)么级别(bié)?

  是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

  公务员科(kē)长在公务员(yuán)体系当中,一(yī)般对应了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

  只不(bù)过(guò),在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况(kuàng)下,科长(zhǎng)所在的科室(shì)职(zhí)能(néng),亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力,会存(cún)在较大区别。

  科长既(jì)是职级,也是(shì)职(zhí)位。

  在(zài)行(xíng)政机(jī)关中,科长是职(zhí)位,也是职级,是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

  在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中(zhōng),科长不是职(zhí)位,而(ér)是职级,相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长,其职级为正(zhèng)科级;在地(dì)(市(shì))级政府部门(mén)中,科长(zhǎng)是中层(céng)干部,即(jí)是(shì)职(zhí)位,也是职级(有(yǒu)鸢尾花怎么读拼音,鸢怎么读些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次,将科长(zhǎng)称为(wèi)处长,但其(qí)实质还(hái)是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门中(zhōng),不设科长,最小的就是副(fù)处长(副处级(jí))。

  在企(qǐ)事业单位中,科长是职位,不(bù)是职级,相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级,职务与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关系是(shì)

  1、国(guó)务院总(zǒng)理:一级(jí)。

  2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理,国(guó)务委员:二至(zhì)三级。

  3、部(bù)级正职(zhí),省(shěng)级正职:三至四级。

  4、部级副(fù)职,省级副职:四至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处级正职(zhí),县(xiàn)级正职,调研员(yuán):七至十(shí)级。

  8、处级副职,县级副职(zhí),助理(lǐ)调研员:八至十一级。

  9、科级正职(zhí),乡级正职,主任科(kē)员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级(jí)。

  11、科员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工作职责(zé)

  1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力,可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况,进行考核(hé)结果上的统计。

  3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度,科长享有制定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长的情况下,需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

  1、分公司财务核算,组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

  2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算,正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;

  加强财务管理,分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计划,正确合(hé)理利用资金,提高资金使用效率(lǜ),指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

  3、做好资(zī)金管理(lǐ),组织业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回(huí)笼,准时进帐(zhàng),保证日常合理开支需(xū)要的供给;

  4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

  5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额,尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确(què)保经济效益(yì);

  6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情况,注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题(tí),确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

  7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò),加速(sù)资金回笼;

  8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支(zhī),密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用水平

  9、组织财务人员,定期开展财(cái)务分(fēn)析工作,考核经营成果,分(fēn)析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí),

  10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

  科(kē)长,是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能,属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者,在中国(guó)国家公务员体系(xì)中处(chù)于(yú)9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

  在企事业单位中,科长属于中层管理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1],国务委员(yuán):二至三级;

  (三)部(bù)级正职,省(shěng)级(jí)正职:三至四级;

  (四)部级副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级(jí);

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅级正职(zhí),巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅(tīng)级副(fù)职,助理巡视(shì)员:六至八级(jí);

  (七(qī))处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十一(yī)级;

  (九)科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员(yuán):九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí);

  (十一)科(kē)员(yuán):九至(zhì)十(shí)四级。

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