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使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十(shí)七条赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；