赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限蜂王浆吃了容易得癌，蜂王浆吃出一身病等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

　　蜂王浆吃了容易得癌，蜂王浆吃出一身病trong>收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的(de)，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。

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