现在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(gé)命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)5三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学5周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)女性年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职(zhí)工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的(de)参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国(guó)务院关于工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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