现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校么学校(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可(kě)以领养老金的(de)全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工在年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老金了(le)，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的(de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)和(hé)党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的(de)基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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