公务(wù)员职级并行后(hòu),正处几年可(kě)以晋升(shēng)副厅级(jí)，公务员职级并行副(fù)处(chù)几年(nián)可(kě)以一级(jí)调研(yán)员是正处到副厅满三年的(de)。

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公务员职级并行(xíng)后,正处几年可以晋升(shēng)副厅(tīng)级(jí)，公务员职级并行副处几年可以一级调研员

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行后晋升的年(nián)限条(tiáo)件是，每一次级别跃升的点（如副科(kē)到正(zhèng)科(kē)，正科(kē)到副处，副处到正处(chù)）均只是要求担(dān)任下一级职(zhí)级满两(liǎng)年，正(zhèng)处到副厅满(mǎn)三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职年限(xiàn)条件延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职级(jí)。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并行之后(hòu)，在职级方面的(de)设置。

　　按照(zhào)国(guó)家最新规定，如(rú)果一名综合管理类(lèi)公务(wù)员，实施最新(xīn)的公(gōng)务员职级晋升(shēng)机制(zhì)之后，公务员职级一共有12个级(jí)别，主要有4个层次(cì)：巡(xún)视员(yuán)、调研员、主(zhǔ)任科(kē)员、科员。

　　其中，级别最低的是(shì)二级科员，级别最高的是一级巡视(shì)员。

　　按照公务员职级和领导职务(wù)的对(duì)应，四级主任(rèn)科(kē)员对应的是乡科(kē)级(jí)副职(zhí)，一(yī)级巡视员对应(yīng)的是厅局(jú)级正(zhèng)职。

　　也就是(shì)说(shuō)，如果晋(jìn)升为四级主任(rèn)科(kē)员，在待遇上，可能接近于一(yī)名(míng)副乡长(zhǎng)的(de)待遇。

正处几年(nián)提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处满三(sān)年可以升到(dào)副厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋升(shēng)的(de)年限(xiàn)条(tiáo)件是，每一次(cì)级别(bié)跃升的点（如副科到正(zhèng)科，正科(kē)到副处，副(fù)处到正(zhèng)处）均只是要(yào)求担任下一(yī)级职级满两年，正处到副(fù)厅满三(sān)年(nián)。

　　如果若(ruò)当年考(kǎo)核优秀，可(kě)减少(shǎo)半年。

　　基本称(chēng)职等次的，任(rèn)职年限条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不称职(zhí)等(děng)次的，降(jiàng)低1个职级。

　　由副职(zhí)提任(rèn)正(zhèng)权职的，应当(dāng)在副(fù)职岗(gǎng)位工作两年以上，由下(xià)级(jí)正职(zhí)提任上级(jí)副职的(de)，应当在下级正职岗位工作三(sān)年以(yǐ)上。

　　一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米我(wǒ)国公务员的(de)级别(bié)从低到高，依次(cì)为科级、处级、宴知厅级(jí)、部(bù)级(jí)、国(guó)级，共(gòng)5个等(děng)级(jí)，其中每一级(jí)又分为(wèi)正职和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处(chù)是(shì)县处级正职。

　　直(zhí)辖(xiá)市或(huò)国(guó)家(jiā)部委中，副局级指的是：副厅级(jí)，如(rú)中央(yāng)某部某司副(fù)司长，如某直(zhí)辖市(shì)市局(jú)副局(jú)长；地级市的副局级(jí)指(zhǐ)的是：副(fù)处级，如某(mǒu)地级市市局副局长；县级市、县的副局级指的是：副科级，如某县级市(shì)市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以(yǐ)下设置。

　　综(zōng)合管理类公务员(yuán)职(zhí)级序列分(fēn)为(wèi)：一级(jí)巡视(shì)员(yuán)、二级巡视(shì)员、一级调研员(yuán)、二级调研员(yuán)、三级调研员、四级调研员、一级主任(rèn)科员、二级主任科员、三级主(zhǔ)任科员、四级主任科员、一一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米级(jí)科员、二级(jí)科(kē)员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员(一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米yuán)须任办事员(yuán)满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科(kē)级须任科员级或科员满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡(xiāng)科级副(fù)职、副主任科员满15年，级别(bié)达(dá)到20级；

　　4、晋升副处(chù)须任正科级(jí)或(huò)乡科级正职、主任科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级(jí)须任副(fù)处级或县(xiàn)处级副职满15年，级别达(dá)到(dào)17级。

　　法(fǎ)律依(yī)据：

　　《中(zhōng)华(huá)人民共和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公务员职务与职级并(bìng)行制度，根(gēn)据(jù)公务员职位类别和职责设置公务员领导(dǎo)职(zhí)务、职级序列。

　　第十八条，公务(wù)员(yuán)领导职务根据宪法、有关(guān)法律和(hé)孝锋机构规格设置。

　　领导职务层次分(fēn)为：国(guó)家级正职、国(guó)家(jiā)级副(fù)职、省部(bù)级正(zhèng)职、省部级副职、厅局级正职(zhí)、厅局巧祥晌级副职、县(xiàn)处级正职、县处级副职、乡科级正(zhèng)职(zhí)、乡科(kē)级副职。

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