15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长时白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是每(měi)日不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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