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科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的(de)文件与规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规(guī)定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列(li邵阳学院是几本大学è)中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的(de)情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

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