现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人(rén)缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研(yán)工作(zuò)的(de)女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者(zhě)、个(gè)体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金(jīn)的(de)全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险女性年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法or: #ff0000; line-height: 24px;'>什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法制(zhì)企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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