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　　其他都是骗人的，不(bù)过也(yě)是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要明(míng)白中介如果费用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资(zī)源有(yǒu)限公司和(hé)深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从(cóng)事(shì)低技能工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱(ruò)，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务派遣单(dān)位(wèi)将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大(dà)型(xíng)企(qǐ)业的构成(chéng)基本分为三类：第(dì)一类是固定(dìng)员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第(dì)三(sān)种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三(sān)方公司(sī)签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团公司无(wú)关(guān)，甚至工资都是(shì)由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付发生在(zài)劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际(jì)用(yòng)人(rén)单位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务(wù)派遣机构支付(fù)劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付(fù)劳(láo)动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起(qǐ)源于20世(过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子shì)纪资本主义国家美国(guó)，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳(láo)动制度改(gǎi)革中，出(chū)现(xiàn)了以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外(wài)包公(gōng)司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国(guó)际人力(lì)资源(yuán)有限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询(xún)、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包(bāo)括企业管理咨(zī)询服务、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为(wèi)外包(bāo)，完(wán)全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底是(shì)哪家公司的，华为员工(gōng)看(kàn)外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高在上(shàng)的，在华为(wèi)办公的话(huà)会被(bèi)当作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强(qiáng)度大(dà)，外包也是一样的(de)。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作量(liàng)很大的事情(qíng)交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事和(hé)脏活(huó)累(lèi)活也(yě)全是(shì)答(dá)哗外包去做，真正核(hé)心的东西是不(bù)会让外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度大，很少有时间(jiān)能去(qù)熟悉(xī)业务知(zhī)识和提升(shēng)自己的技能。

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